• Weltweit führender Hersteller von
    hoch qualitativem metallisiertem Film
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Karriere / Jobs

Arbeiten bei Steiner bedeutet Beruf und Berufung zugleich.

Eine Verbindung, die nicht selten ein ganzes Erwerbsleben lang andauert!

Passion für die gestellten Aufgaben und eine Verbindung zum Unternehmen, zum Produkt und den Menschen die es herstellen.

Aktuelle Stellenanzeigen

Unsere Qualität ist die gemeinschaftliche Leistung aller Mitarbeiter, auf die wir besonders stolz sind.

Um unsere zukünftigen Marktanforderungen erfüllen- und unsere Marktposition weiter ausbauen zu können, beabsichtigen wir unser Team zu erweitern.

Deshalb suchen wir schnellstmöglich einen Mitarbeiter für den Bereich

Personalmanager (m/w/d)

 

Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns 

  • Eigenverantwortliches Management aller Personalprozesse und -themen wie Personalbeschaffung, -planung, -entwicklung, Gesundheitsmanagement, etc.
  • Eigenverantwortliche operative Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt
  • Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
  • Durchführung der Entgeltabrechnung eines ausgewählten Mitarbeiterkreises mit Zeiterfassung, Melde- und Bescheinigungswesen
  • Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen und Firmenrichtlinien
  • Betreuung und Koordination von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen, Arbeitsverträgen, Entgeltänderungen, Arbeitszeugnissen
  • Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

 

Sie überzeugen uns durch 

  • Selbständiges Handeln, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Stressresistenz
  • Schnelle und sichere Entscheidungen sowie Durchsetzungsvermögen
  • Ausgeprägte soziale Kompetenz und Fähigkeit zur Konfliktlösung

 

Wir setzen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau oder Personalreferent/-in sowie mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position voraus.

 

Das können Sie von uns erwarten:

Wir bieten Ihnen ein kreatives und zukunftsorientiertes Umfeld auf der Basis jahrzehntelanger Erfahrung. Sie arbeiten in einem angenehmen und familiären Arbeits- und Betriebsklima.

Das eröffnet Ihnen hohe Gestaltungsräume und attraktive Verdienstmöglichkeiten sowie Perspektiven für die persönliche Entwicklung.

Darüber hinaus gibt es Möglichkeiten der Gesundheitsförderung und Firmenbikeleasings.

Überzeugen Sie uns mit Ihrer aussagefähigen Bewerbung, dass nur Sie für uns in Frage kommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Gerne erwarten wir Ihre Bewerbung auf dem Postweg an

STEINER GmbH & Co. KG
- Personalabteilung -
Jägersgrund 1
57339 Erndtebrück-Schameder

oder per E-Mail an bewerbung at steinerfilm.de

Ausbildung

 

Wir bieten seit über 40 Jahren jungen Menschen die Möglichkeit, eine Ausbildung in unserem  Maschinenbau zu absolvieren. Die Ausbildung ist eine wichtige Grundlage für unseren zukünftigen Erfolg.

Seit 1985 sind wir Mitglied im Bildungszentrum Wittgenstein. Die zuständige Berufsschule ist das Berufskolleg Wittgenstein in Bad Berleburg.

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Wir suchen jährlich bis zu drei junge Menschen, die mindestens über einen guten Hauptschulabschluss verfügen, begeisterungsfähig sowie lernbereit sind und sich nicht scheuen, Verantwortung zu übernehmen.

Seit 1985 sind wir Mitglied im Bildungszentrum Wittgenstein.

Hier findet berufsbildbezogen das erste Ausbildungsjahr der Industriemechaniker statt. Später erfolgen hier auch die Ergänzungslehrgänge in Pneumatik, Hydraulik, Elektro- und CNC – Technik sowie die Prüfungsvorbereitungen.

Die zuständige Berufsschule ist das Berufskolleg Wittgenstein in Bad Berleburg.

Die Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w) beginnt i. d. R. Anfang August und dauert 42 Monate. Die zu vermittelnden Fähigkeiten und Kenntnisse findest Du in den Ausbildungsinformationen der IHK Siegen:

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir nach Bedarf Auszubildende in der Fachrichtung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w).

Zu den Aufgaben des Elektronikers für Betriebstechnik (m/w) gehört das fachgerechte Installieren, Erweitern und Modernisieren sowie die Reparatur von elektrischen Komponenten, Anlagen, Maschinen und der Gebäudesystemtechnik.

Als Einstellungsvoraussetzung ist ein guter Abschluss der Fachoberschulreife (Mittleren Reife) wünschenswert.

Um Dir die bestmöglichen Bedingungen bieten zu können, gliedert sich die Ausbildung in Präsenzphasen im eigenen Betrieb sowie in überbetrieblicher Ausbildung bei der Deutsche Edelstahlwerke Karrierewerkstatt GmbH in Siegen.

Im ersten Ausbildungsjahr ist die zuständige Berufsschule das Berufskolleg Wittgenstein in Bad Berleburg, ab dem 2. Ausbildungsjahr das Berufskolleg Technik des Kreises Siegen-Wittgenstein in Siegen.

Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w) beginnt Anfang August und dauert 3,5 Jahre. Die zu vermittelnden Fähigkeiten und Kenntnisse findest Du in den Ausbildungsinformationen der IHK Siegen:

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

Wir suchen jährlich junge Menschen, die mindestens über einen guten bis sehr guten Abschluss der Fachhochschulreife / Fachoberschulreife / Abitur verfügen, begeisterungsfähig sowie lernbereit sind und sich nicht scheuen, Verantwortung zu übernehmen.

Sichere Rechtschreibung und Interpunktion, gute mathematische Grundlagen, Allgemeinwissen und Englischkenntnisse setzen wir voraus.

Die praktische Ausbildung findet in den Fachabteilungen, wie z.B. Lagerwirtschaft, Einkauf, Versand, Verkaufsabrechnung, Terminsteuerung, Arbeitsvorbereitung, Personalabteilung, Rechnungsprüfung, Betriebsabrechnung und Finanzen statt.

Zusätzlich bieten wir Werkunterricht sowie Vertiefung der PC Kenntnisse an.

Im letzten Ausbildungsjahr ist eine Fachaufgabe aus einem ausgewählten Fachgebiet zu bearbeiten und ist Bestandteil der praktischen Abschlussprüfung.

Der Arbeitseinsatz nach Ausbildungsende ist z.B. als Sachbearbeiter/-in in allen kaufmännischen und angegliederten Bereichen möglich.

Aufstiegsmöglichkeiten bei guten Leistungen, erfolgreicher Weiterbildung sowie entsprechender Berufserfahrung sind:

  • Fachkaufmann (m/w/d)
  • Betriebswirt (m/w/d)
  • Industriefachwirt (m/w/d)
  • Bachelor / Master (m/w/d)

 

Weiterführende Informationen

Überblick IHK

Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)

Wir suchen jährlich junge Menschen, die mindestens über einen guten bis sehr guten Abschluss der Hauptschule / Fachoberschulreife verfügen, begeisterungsfähig sowie lernbereit sind und sich nicht scheuen, Verantwortung zu übernehmen.

Spaß an technischen Zusammenhängen und Interesse an mathematischen – naturwissenschaftlichen Fächern setzen wir voraus.

Als Maschinen- und Anlagenführer metallisierst Du Kondensatorfolien, bedienst und überwachst die dazu erforderlichen Produktionsanlagen und steuerst den Materialfluss. Darüber hinaus rüstest Du die Produktionsanlagen um, indem Du die Werkzeuge selbstständig wechselst und die dazu erforderlichen Maschinenprogramme erstellst und optimierst. Außerdem führst Du eigenständig Qualitätsprüfungen an den beschichteten Folien durch.

Die praktische Ausbildung findet innerbetrieblich statt, der Berufsschulunterricht im Berufskolleg Wittgenstein in Bad Berleburg. Die Ausbildung dauert 2 Jahre.

Die Weiterbildungsmöglichkeiten setzen sich aus internen oder externen weiteren Spezialisierungen durch Lehrgänge (z.B. Qualitätssicherung) fort.

Weiterführende Links:

Überblick IHK

Gerne erwarten wir Deine Bewerbung auf dem Postweg an

STEINER GmbH & Co. KG
-Personalabteilung-
Jägersgrund 1+3
57339 Erndtebrück

per E-Mail 

oder nehmt Kontakt zu Euren Ausbildungsleitern auf.

 

 

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